DPMPTSP Kabupaten Merauke Berikan Penghargaan kepada Pegawai Front Office Berprestasi
gambar
DPMPTSP Kabupaten Merauke Berikan Penghargaan kepada Pegawai Front Office Berprestasi

03 Desember 2024

Pada tanggal 3 Desember 2024, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Merauke melaksanakan apel triwulan yang dirangkaikan dengan pembacaan Kode Etik dan Maklumat Pelayanan. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menegaskan komitmen pelayanan prima serta apresiasi terhadap kinerja pegawai yang berprestasi.
Dalam kegiatan tersebut, Kepala DPMPTSP Kabupaten Merauke, Marwiah Ali Mahmud, ST, M.Si, memberikan penghargaan kepada beberapa pegawai front office atas dedikasi dan kinerja terbaik mereka dalam menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat. Penerima penghargaan adalah:
(1). Nurlaila Mansyur, SE (2). Klara Kayogan, SE (3). Petrix Restu Danun Roni, S, STP
Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas kontribusi mereka dalam memberikan pelayanan yang berkualitas, ramah, dan profesional kepada masyarakat. Dalam sambutannya, Kepala DPMPTSP berpesan agar para penerima penghargaan dapat terus mempertahankan kualitas kerja yang telah dicapai. Selain itu, seluruh pegawai di lingkungan DPMPTSP juga diimbau untuk senantiasa meningkatkan kinerja, berpedoman pada Kode Etik, dan Maklumat Pelayanan.
"Penghargaan ini adalah bentuk pengakuan atas kerja keras rekan-rekan di front office. Saya berharap, semangat ini dapat menjadi motivasi untuk terus memberikan pelayanan yang PRIMA, sesuai dengan komitmen kita bersama," ujar Marwiah Ali Mahmud.
Dalam apel ini, Plt. Kepala Dinas juga menekankan pentingnya menjadikan Kode Etik dan Maklumat Pelayanan sebagai acuan utama dalam setiap pelaksanaan tugas. Pembacaan ulang dokumen ini bertujuan untuk menyegarkan kembali pemahaman dan komitmen seluruh pegawai terhadap pelayanan publik yang transparan, cepat, dan akuntabel.
DPMPTSP Kabupaten Merauke terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan melalui inovasi, pelatihan, dan penghargaan kepada pegawai berprestasi. Semangat ini diharapkan mampu menciptakan budaya kerja yang positif serta memberikan dampak nyata bagi masyarakat Kabupaten Merauke.